CV em Português

 

 

DADOS PESSOAIS

NOME

JOSÉ DOMINGOS PEREIRA DE OLIVEIRA

MORADA

Vila Nova de Gaia – Portugal

E-MAIL

joseoliveirason@gmail.com

DATA DE NASCIMENTO

26 Julho 1978

NACIONALIDADE

Portuguesa

GÉNERO

Masculino

 

 

 

PERFIL 

 

Licenciado em Gestão de Recursos Humanos mas a experiência nas diversas áreas por que passou, especialmente, a hotelaria, turismo e eventos, mas também na construção, imobiliária, estacionamento, energias renováveis, ambiente, consultoria e trading, em países como Portugal, Espanha, Brasil, São Tomé e Príncipe, Moçambique e Emirados Árabes Unidos, permitiu especializar-se na gestão de projetos multiculturais complexos e na gestão de pessoal a nível nacional e internacional. Tem experiência em: gestão hoteleira, planeamento estratégico orientado para objectivos, operações financeiras impostas por orçamentos ambiciosos, administração metódica para cumprimento de prazos (gestão de crises, quando necessário), e aplicação de métodos modernos de liderança através de motivação e envolvimento em tomadas de decisão e definição de objectivos, clareza na comunicação, e facilidade de relações interpessoais. O seu passado cosmopolita e interesse noutras culturas, em conjunto com o domínio de algumas línguas europeias, ajudou-o na condução de negociações que exigem a conciliação de diferentes abordagens na resolução de problemas.

Principais competências demonstradas:

- Coordenação e gestão de equipas de pessoal e serviços

- Coordenação e gestão dos recursos humanos

- Coordenação e gestão do departamento comercial

- Elaboração, coordenação e gestão de contratos

- Coordenação de vendas e receitas

- Desenvolvimento de novos negócios

- Mercados Internacionais

- Planeamento Estratégico para projetos multiculturais

- Definição e coordenação de novos concursos públicos e acompanhamento de obras

- Desenho e planeamento da estrutura organizacional e estratégias operacionais futuras adequadas à atividade em diferentes locais.

- Planeamento e definição dos perfis necessários para diferentes departamentos, da Produção e Manutenção ao Marketing passando pelos departamentos de front office.

Disponível para trabalhar em Portugal, Brasil, outros países europeus, Emirados Árabes Unidos, Moçambique e eventualmente noutros locais, assim como estar sediado num local com a possibilidade de me deslocar quando necessário.

 

 

EDUCAÇÃO

 

1998 – 2003

Universidade Lusíada (Porto – Portugal)

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

1996 – 1998

Universidade Portucalense (Porto – Portugal)

Frequência Universitária em Gestão de Empresas

1993 – 1996

Colégio Internato do Carvalhos (Porto – Portugal)

Curso Técnico-Profissional em Contabilidade e Gestão

 

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Hotelaria

Gaiahotel - Hotel (2000 – 2012)

Assume a gestão do Hotel nomeadamente a gestão financeira, comercial, marketing, estratégica e de recursos humanos. É responsável pela mudança operacional entre hotel de passagem e hotel para grupos, especialmente grupos de idosos do Norte da Europa e da vizinha Espanha aumentando assim a ocupação do mesmo em cerca de 20% mantendo os mesmos preços. Cria uma equipa de trabalho excepcional, especialmente na parte mais próxima do cliente como recepção, F&B e quartos. Negociou directamente com operadores e outras entidades tendo mesmo tornado este numa referência junto da Embaixada dos Emirados Árabes Unidos e junto de alguns membros de famílias reais árabes, fruto da sua relação com estas entidades no negócio hoteleiro e outros.

Quinta S. Salvador – Hotel e Eventos (2000 – Presente)

Assume a gestão do Hotel / Salão de Eventos nomeadamente a gestão financeira, comercial, marketing, estratégica e de recursos humanos. Aposta fortemente na área dos eventos criando uma equipa de catering e cozinha eficiente que estivesse em consonância com a excelência do espaço. Aproveita também o espaço para apresentações, nomeadamente de carros de rally, colecções de moda, exposição de quadros, etc, e ainda para grandes eventos políticos, congressos médicos e farmacêuticos, reuniões e festas de grandes empresas, etc. Dinamiza a área de bar/pub criando um ambiente nocturno de grande nível com música ao vivo e noites/festas temáticas.

Estalagem de Sangalhos – Estalagem e Eventos (2002 – 2011)

Assume a gestão da Estalagem nomeadamente a gestão financeira, comercial, marketing, estratégica e de recursos humanos. Faz a avaliação dos recursos humanos e a substituição dos elementos menos produtivos por forma a tornar a unidade hoteleira mais eficiente. Cria uma área de animação com espectáculos, área para desporto, animação nocturna, etc. Tratando-se de uma unidade hoteleira numa zona de vinhos e espumantes, consagra a mesma como um local de encontro para empresários da área vinícola da região. Foi responsável pela negociação e venda da unidade.

 

Compra e venda

S. Salvador – Imobiliária (2000 – 2012)

Imofrancelos – Imobiliária (2000 – 2011)

Marinadouro – Imobiliária (2002 – 2011)

Água Izé – Investimentos – S. Tomé e Príncipe (2000 – 2011)

Sirusa – Investimentos (2008 – 2009)

Administrador / Gestor das várias empresas. Responsável pela negociação de várias unidades hoteleiras, especialmente em Portugal. Efectuou compras e vendas de edifícios públicos e privados, terrenos para construção residencial e comercial. Intermediou negócios imobiliários em Portugal, Espanha, Brasil e Emirados Árabes Unidos. Negociação de terrenos em S. Tomé e Príncipe e Moçambique para construção de empreendimentos e hotéis.

 

Imobiliária / Construção / Arquitectura / Engenharia

Grupo Edigaia – Promoção Imobiliária (2000 – 2012)

Edigaia Internacional – Construção e investimentos – Abu Dhabi – Emirados Árabes Unidos (2005 – 2012)

RAK Edigaia – Construção e Invest. – Ras Al Khaimah – Emirados Árabes Unidos (2008 – 2012)

Metro Cúbico – Construção Civil e Obras Públicas (2000 – 2012)

Cardoso & Sampaio – Construção e Investimentos (2006 – 2011)

Predidouro – Imobiliária (2006 – 2011)

Administrador e Gestor das empresas responsáveis pela promoção imobiliária e das empresas construtoras nomeadamente na área de recursos humanos, controlo de custos, prospecção de novos negócios nacionais e internacionais e acompanhamento dos mesmos, área de marketing e coordenação de compras e vendas. Cria uma equipa de vendas, dinamiza a área de publicidade com custos baixos (recorrendo nomeadamente a marketing de proximidade), é responsável pela compra de terrenos para novos empreendimentos que vieram a ser comercializados, analisa e negoceia no Brasil e em Moçambique novas oportunidades. Construiu e comercializou diversos empreendimentos residenciais e comerciais, construiu e reconstruiu hotéis acompanhando ainda as diversas fases de obra desde o projecto até à fase de acabamentos finais.

Responsável por uma equipa de arquitectos e engenheiros no desenvolvimento de projectos turísticos, desportivos, habitacionais e comerciais. Desenvolveu um projecto de raiz para quatro resorts no Egipto, Hurghada, com 1,6 Km de costa de mar, com hotéis de 4 e 5 estrelas, em altura e em bangalows, casino, marina, campo de golf, mesquita, entre outras facilidades; desenvolveu um projecto nos Emirados Árabes Unidos com 700 mil metros quadrados de construção com estádio de futebol, campos de treino, pavilhão gimnodesportivo, centro comercial, habitação, escritórios e 200 mil metros quadrados de parques de estacionamento subterrâneos. Desenvolveu ainda alguns projectos para países árabes nessas áreas.

NBO – Engenharia e Ambiente (2013 – Presente)

Assume a administração / gestão da empresa nomeadamente a gestão financeira, comercial, marketing, estratégica e de recursos humanos. Coordena a equipa para uma melhor avaliação do mercado e aposta fortemente na vertente da obra pública. Renegoceia antigas dívidas da empresa com os fornecedores e bancos, cria solidez financeira à empresa e define uma estratégia de futuro para a mesma. Escolhe a nova equipa para liderar a empresa e faz o acompanhamento desta nos primeiros meses após a mudança.

 

Consultadoria e Trading

Gulf – Consulting & Investments (2009 – Presente)

Middle East Gate – Consulting & Invest. – Dubai – Emirados Árabes Unidos (2009 – Presente)

Criou uma empresa em Portugal e outra nos Emirados Árabes Unidos em sociedade com um membro da família real de Sharjah (HE Sheikha Dr. Hind Al Qassimi) por forma a criar uma ligação empresarial Europa – Mundo Árabe. Prestou serviço de consultadoria para diversas empresas europeias com vista à internacionalização para mercados árabes e a empresas árabes com intenção de investimento na Europa e em África. Foi consultor independente de empresas portuguesas para o mercado brasileiro, especialmente na área imobiliária e de energias renováveis. Deu apoio como consultor a pessoas interessadas em construir ou adquirir unidades hoteleiras aconselhando e coordenando todas as fases do negócio.

 

Energias Renováveis

Enerplus – Energias Renováveis – Rio Grande do Norte – Brasil (2013 – Presente)

Constitui uma sociedade no Brasil (Natal – RN) em parceria com uma grande empresa europeia produtora de painéis solares (Openplus). Permanece no Brasil para avaliação do mercado, conhecimento das normas locais e pesquisa de parcerias. Cria ligações fulcrais com o poder político e com empresários locais ligados à área. Define a estratégia de negócio com vista à sua implantação a médio prazo.

 

Ambiente

NBO – Engenharia e Ambiente (2013 – Presente)

Rumoflex – Ambiente (2013 – Presente)

Assume a administração / gestão das empresas nomeadamente a gestão financeira, comercial, marketing, estratégica e de recursos humanos. Elabora um novo plano de acção na recolha de resíduos sólidos urbanos, define uma nova estratégia para abordagem ao mercado, altera substancialmente a organização das pessoas e cargos criando um sistema de gestão menos vertical e assente na coordenação e cooperação entre os vários sectores.

 

Tecnologia

Edigaia Tecnologias (2005 – 2012)

Cria a empresa por forma a dar assistência informática às outras empresas. Cria um grupo de trabalho por forma a rentabilizar a empresa, quer na importação de componentes e representação de marcas, quer para prestar assistência a outras empresas e particulares.

 

Parques de Estacionamento

Auto Gaia Parque – Parking (2000 – 2012)

Parque do Agueiro – Parking (2012 – Presente)

GaiaExplor – Consórcio para exploração de parques de estacionamento (2009 – 2011)

Assume a administração das empresas. Cria uma equipa de trabalho, nomeadamente um gestor que coordene a actividade geral das sociedades.

 

 

 

Comércio

HDL – Comércio de motos e acessórios – Representante oficial Harley Davidson (2000 – 2012)

Assume a administração da empresa. Cria uma equipa de trabalho, nomeadamente um gestor que coordene a actividade geral da sociedade, um especialista na área de motociclos com uma grande ligação a este tipo de motas. Responsável pela negociação com a Harley Davidson para obtenção da concessão e responsável pela venda da sociedade em pleno funcionamento.

 

COMPETÊNCIAS

 

- Pró-activo, dinâmico e dedicado

- Familiaridade com os mundos empresarial e comercial

- Ambientes multiculturais, incluindo Europa, Médio Oriente, África e América do Sul

- Técnicas de gestão comprovadas, em contexto Europeu, Africano, Sul Americano e no Médio Oriente

- Gestão de métodos comprovada na obtenção e realização de novos negócios
- Comprovada liderança e habilidades de gestão de meios humanos

- Acompanhamento de obra e coordenação de orçamentação

- Eficiente no cumprimento de prazos e objectivos e metodologia de trabalho sistematizado
- Adaptabilidade rápida para novos locais e na resolução de problemas

- Idiomas: Português (nativo), Inglês (muito bom), Espanhol (bom) e Francês (razoável)
- TI: Word, Excel, Powerpoint e Windows; noções de Apple e AutoCad

- Carta de condução